医療法人社団 創造会
法人事務局 総務部 教育研修グループ
教育体制 OJT OFF-JT

創造会理念

創造会は、地域に求められる組織であり続けるために3つの理念をかかげています。

  1. 私たちは患者さまと地域の方に求められ、望まれる医療と福祉を真摯に行います。
  2. 私たちは医療と福祉を通じて人のために尽くすということが私たち自身の喜びとなるような創造会にします。
  3. 私たちは、常に、私たちの可能性を信じ新たなものに挑戦していきます。

理事長メッセージ

創造会は、これまでこの地域に予防・医療・介護を複合的に提供できる体制「メディカルプラザ構想」を打ち出し成長してまいりました。
少子高齢に伴い、社会構造や諸制度が大きく変わってきた現代、医療ニーズの高まりや、介護ニーズの高度化・多様化に対応しうる医療・介護人材が求められています。
そのため、職員個人は専門職として自己研鑚を積み、組織としては優秀な人材を育成する「人づくり」に励みます。
皆様が住み慣れた地域で安心して生活できますよう創造会の理念をもって貢献してまいります。


医療法人社団 創造会
理事長　土井 紀弘

教育体制

創造会には、「教育研修グループ」という部署があります。
全職員、全職種に対して、多種多様な教育を行っています。




OJTについて

日常業務で先輩による授業を受け、スキルアップを目指しています。
また各部署では、勉強会も定期的に開催されています。

新人研修　〜 一歩一歩確実に 〜

  1. 安全で円滑な対応を実践できる人を育成します
  2. 専門職業人として責任のある態度と行動がとれる人を育成します
  3. 社会人・組織人としての責任のある行動がとれる人を育成します

中途採用者教育 / 現任者教育

  1. プロ意識

    質の高いチーム医療を遂行するために、あらゆる場面で状況を把握し、行動できる人を育てます

  2. 自己成長

    自らの人間性と知識・技術の向上のために、学び続ける人を育てると同時に教育的指導（マネジメント）ができる人を育てます

  3. やさしさ

    人の痛みや悲しみ・喜びを感じられ、相手の立場も考えられるような心豊かな人を育てます

  4. 広い視野

    患者・利用者・家族を取り巻く全てのことに目を向け行動できる人を育てます

OFF-JTについて

  • 等級や役職別に個々の能力を把握した能力開発に努め、独自のプログラムにより教育・研修を行っています
  • 職員が自分の将来像や目標を意識して積極的に学習できる環境を整備しています
  • 階層別研修
  • 役職別研修
  • 全職員向け重要研修
  • 学会・セミナー派遣
  • 資格取得支援制度
  • 企画研修
  • 研修講師養成講座　など